Du gardiennage aux ressources humaines, Vainqueur Shabani nous raconte son parcours chez MSF
Parlez-nous de votre parcours chez MSF et quelle est la motivation qui vous pousse à y rester ?
Je travaille avec Médecins Sans Frontières (MSF) depuis presque 8 ans, d’abord j’ai commencé comme gardien avant de basculer au secrétariat administratif grâce à mon diplôme en administration et mes connaissances. Ensuite, j’ai travaillé comme assistant admin et aujourd’hui assistant Ressources Humaines. Dans le domaine de ressources humaines, j’exerce depuis presque cinq ans.
Quel est le rôle d’un assistant Ressources Humaines ?
Un assistant RH est celui qui assiste le manager, le responsable RH ou un coordinateur RH. Mes taches se résument à la gestion de contrats, le paiement de salariés, la gestion de nos journaliers et l’archivage des données administratives. L’assistant RH est donc la mémoire de projet, il rappelle les évènements passés dans le département. Il veille à l’applicabilité de la législation congolaise.
Quelles sont les compétences requises pour occuper ce poste ?
Chez MSF, en dehors du diplôme universitaire en gestion administration, RH et management, il est important d’avoir les compétences techniques, donc la maitrise des outils informatiques et les logiciels de base de MSF afin de comprendre les mouvements des employés. L’honnêteté est toujours très importante dans l’exercice de cette profession.