تمت الموافقة عليها من قبل اللجنة التنفيذية الكاملة في يونيو/حزيران 2018
المقدمة
تعتبر منظمة أطباء بلا حدود نفسها جهة عمل وجمعية مسؤولة، ويعتمد هذا على السلوك المسؤول لأعضائها. هناك دور متبادل ومتكامل للموظف وصاحب العمل لمنع السلوك غير المقبول واكتشافه ومعالجته، ويجب على موظفي منظمة أطباء بلا حدود نشر الوسائل اللازمة لإعلام مرضاهم والأشخاص المستفيدين بشكل مباشر بالالتزامات السلوكية المذكورة أدناه.
يدرك جميع أعضاء فريق العمل في منظمة أطباء بلا حدود (الموظفون، بما في ذلك الموظفون الدوليون والمتطوعون والعمال اليوميون) والشركاء التشغيليون (بما في ذلك الاستشاريون والضيوف) الالتزامات الواردة أدناه ويلتزمون بها، ويدمجونها في سلوكهم المهني والشخصي. وإذا لم يكن الأمر كذلك، فإن منظمة أطباء بلا حدود توفر قنوات للإبلاغ على جميع مستويات المنظمة، وسوف يستتبع أي عدم امتثال العواقب الواجبة.
تعتبر هذه الالتزامات السلوكية بمثابة معيار سلوكي أدنى، وقد تنطبق قواعد أكثر تحديدًا على أعضاء طاقم عمل أطباء بلا حدود اعتمادًا على السياق الذي يعملون فيه ومجال نشاطهم.
الالتزامات السلوكية
- يجب على موظفي منظمة أطباء بلا حدود والشركاء التشغيليين التصرف باحترام وعدم التمييز بين المرضى أو الزملاء أو أفراد المجتمع المحلي على أساس العرق أو الآراء أو نمط الحياة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو الأصل أو الدين أو المعتقدات وغيرها من علامات الهوية.
- لا يجوز لموظفي منظمة أطباء بلا حدود والشركاء التشغيليين إساءة معاملة أي شخص جسديًا (أي العنف الجسدي أو الاعتداء الجنسي أو أشكال أخرى من الإساءة الجسدية) أو نفسيًا (مثل التنمر أو إساءة استخدام السلطة أو التحرش أو التمييز أو المحاباة).
- لا يجوز لأعضاء طاقم منظمة أطباء بلا حدود وشركائها التشغيليين، تحت أي ظرف من الظروف، قبول أي سلوك يستغل ضعف الآخرين، بأوسع معنى ممكن (الجنسي والاقتصادي والاجتماعي وما إلى ذلك). ويشمل ذلك تبادل السلع أو الفوائد أو الخدمات مقابل أفعال ذات طبيعة جنسية، بما في ذلك استخدام خدمات العاملين في مجال الجنس أثناء أدائهم لمهامهم.
- لا يجوز لموظفي منظمة أطباء بلا حدود والشركاء التشغيليين قبول إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم والعنف ضدهم والانخراط في علاقات جنسية مع الأطفال1.
- لا يجوز لأعضاء فريق عمل أطباء بلا حدود والشركاء التشغيليين استغلال مناصبهم لتحقيق مكاسب شخصية. ويتعين على كل عضو استخدام موارد أطباء بلا حدود (بما في ذلك المباني والسلع والأموال والسمعة والصورة وما إلى ذلك) باحترام وعناية وبما يخدم مصالح المنظمة والمجتمعات التي تسعى إلى مساعدتها.
المادة 1 من اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل، التي اعتمدت وعرضت للتوقيع والتصديق والانضمام بموجب قرار الجمعية العامة 44/25 المؤرخ 20 تشرين الثاني/نوفمبر 1989، ودخلت حيز النفاذ في 2 سبتمبر/أيلول 1990، وفقا للمادة 1: "لأغراض هذه الاتفاقية، يعنى الطفل كل إنسان لم يتجاوز الثامنة عشرة، ما لم يبلغ سن الرشد قبل ذلك بموجب القانون المنطبق عليه".