La structure de rémunération de MSF a été élaborée en fonction de principes et de politiques ; elle a pour objectif d’assurer équité et cohérence pour déterminer le salaire de l'ensemble du personnel international, à partir du même système. Un système applicable à l'ensemble du personnel international, favorise l'impartialité et la transparence en matière de salaires et d'avantages sociaux. Nos salaires s'intègrent à un pakage complet, qui comprend des avantages liés au pays de domicile (et de contrat), ainsi que des avantages spécifiques au pays de mission.