Activités principales 2023
Ces données rassemblent les activités de soutien direct et à distance, ainsi que les activités de coordination. Ces chiffres fournissent un aperçu de la plupart des activités de MSF. Mais ils ne sauraient être considérés comme exhaustifs et peuvent être modifiés.
MSF en chiffres
Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation internationale privée et indépendante, à but non lucratif. Elle comprend 24 bureaux nationaux principaux au sens des statuts de MSF International ainsi que huit organisations spécialisées auxquelles sont assignées des missions spécifiques utiles au mouvement MSF et/ou à ses entités, telles que l’approvisionnement de l'aide humanitaire, la recherche épidémiologique et médicale, la recherche de fonds, la gestion des infrastructures et la recherche sur l’engagement social et humanitaire. Ces entités sont gérées par MSF. C’est pourquoi leurs activités sont prises en compte dans le Rapport financier de MSF International et dans les chiffres ci-dessous.
Ces chiffres présentent l’état consolidé des finances de MSF au niveau international pour 2023 (en anglais).
Les chiffres sont exprimés en millions d’euros et sont arrondis, ce qui peut donner lieu à des totaux en apparence légèrement erronés.
D’où provenaient les fonds ?
Comme en 2022, et pour la deuxième fois de notre histoire, les recettes de MSF en 2023 ont dépassé les 2 milliards d'euros. La répartition des revenus par source est restée stable. Les recettes ont augmenté de 113 millions d'euros, soit 5%, par rapport à 2022. La moitié de ce montant provient de dons ponctuels.
Plus de 7,3 millions de donatrices et donateurs privés
Afin de garantir l’indépendance de MSF et de renforcer nos liens avec la société, nous nous efforçons de maintenir un niveau élevé de recettes issues de sources privées. En 2023, 98% des recettes de MSF provenaient de sources privées.
Ce sont plus de 7,3 millions de donatrices et donateurs inidividuels et de fondations privées qui, de par le monde, ont rendu cela possible. Parmi les bailleurs de fonds institutionnels, citons notamment les gouvernements canadien et suisse, l’Organisation mondiale de la santé (OMS), le Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme, la Facilité internationale d’achats de médicaments (UNITAID), ainsi que des instituts nationaux de la santé et des conseils régionaux et municipalités de France, du Luxembourg et de Suisse.
Comment l'argent a-t-il été alloué ?
Ces 10 pays représentent un budget total de 785 millions d’euros, soit 52,8% des dépenses opérationnelles de MSF en 2023.
Comment l'argent a-t-il été dépensé ?
Le poste de dépenses le plus important concerne les frais de personnel : tous les coûts liés au personnel engagé localement ainsi qu’au personnel international (y compris billets d’avion, assurance, logement, etc.) représentent environ 50% des dépenses.
Le poste « Médical et nutrition » comprend les médicaments, le matériel médical, les vaccins, les frais d’hospitalisation et les aliments thérapeutiques.
Les frais d’acheminement et de distribution de ces marchandises sont comptabilisés dans le poste « Transport, fret et stockage ».
Le poste « Logistique et assainissement » comprend les matériaux de construction, les équipements pour les centres de santé, les infrastructures d’assainissement et d’approvisionnement en eau, ainsi que les équipements logistiques. Le poste « autres » comprend notamment les subventions à des partenaires externes et les taxes.
Ressources humaines
Remarques
Les autres fonds comprennent le capital des fondations et les écarts de change découlant de la conversion des états financiers des entités en euros.
Des consultations ambulatoires sont exclues les consultations spécialisées.
Les dépenses de programme comprennent les dépenses encourues sur le terrain ou au siège pour le compte du terrain. Toutes les dépenses sont réparties conformément aux activités principales de MSF selon la méthode du coût entier. Aussi, toutes les catégories de dépenses comprennent les salaires, les frais directs et les frais généraux répartis (ex. frais immobiliers et amortissements).
Les chiffres des ressources humaines correspondent au nombre total annuel de postes équivalents plein temps. Les postes sur le terrain comprenent le personnel engagé dans les programmes et le personnel d’appui aux programmes. Les chiffres des départs correspondent au nombre de départs en mission de personnel international.