Skip to main content
السابق main menu

حول أطباء بلا حدود

كيف نعمل

تعرّف على آلية عمل منظمة أطباء بلا حدود وقدرتنا على الاستجابة بسرعة بفضل الإمدادات والخدمات اللوجيستية.

اقرأ المزيد
المساءلة

اطلع على السياسات والتقارير والخطط المتعلقة بكيفية تعاملنا مع قضايا مثل العنصرية وتقليل بصمتنا الكربونية وضمان توافق سلوكاتنا مع أعلى المعايير الأخلاقية.

اقرأ المزيد
تحت المجهر حرب غزة وإسرائيل النزاع في السودان سوء التّغذية

أين نعمل

تقدم منظمة أطباء بلا حدود، في أكثر من 70 بلدا، المساعدة الإنسانية الطبية لإنقاذ الأرواح وتخفيف معاناة الناس في حالات الأزمات

عرض كل البلدان
تحت المجهر فلسطين السودان جنوب السودان

موقع أطباء بلا حدود

شبكة عالمية
مكاتبنا حول العالم
مكاتبنا حول العالم
مواقع أخرى مهمة
View Resource Centre
LGBTQI+ Inclusion in Health Settings

MSF works with LGBTQI+ populations in many settings over the last 25-30 years. LGBTQI+ people face healthcare disparities with limited access to care and higher disease rates than the general population.

GO TO SITE
MSF Academy for Healthcare

To upskill and provide training to locally-hired MSF staff in several countries, MSF has created the MSF Academy for Healthcare.

GO TO SITE
MSF Paediatric Days

The MSF Paediatric Days is an event for paediatric field staff, policy makers and academia to exchange ideas, align efforts, inspire and share frontline research to advance urgent paediatric issues of direct concern for the humanitarian field.

GO TO SITE
MSF Science Portal

Our digital portal dedicated to sharing the latest medical evidence from our humanitarian activities around the globe.

GO TO SITE
Noma

Noma is a preventable and treatable neglected disease, but 90 per cent of people will die within the first two weeks of infection if they do not receive treatment.

GO TO SITE
TIC

The TIC is aiming to change how MSF works to better meet the evolving needs of our patients.

GO TO SITE
Telemedicine

MSF's telemedicine hub aims to overcome geographic barriers for equitable, accessible, and quality patient care.

GO TO SITE
Sweden Innovation Unit

Launched in 2012, the MSF Sweden Innovation Unit deploys a human-centered approach for promoting a culture of innovation within MSF.

GO TO SITE
Integrated Community Case Management (ICCM) Outreach in Abyei

سياسات المكافآت/الأجور والمزايا

مديرة أنشطة التمريض في أطباء بلا حدود، أوا عبدو مادو، تضحك مع أحد المتطوعات المجتمعيات أثناء زيارة أسبوعية لأحد مواقع إدارة الحالات المجتمعية المتكاملة السبعة عشر في أبيي. جنوب السودان، في أغسطس/آب 2023. 
© Isaac Buay/MSF

تسعى منظمة أطباء بلا حدود إلى أن تكون صاحب عمل مسؤول اجتماعيًا وأن تدعم رفاه الموظفين. تعتمد الأجور والمزايا ونوع العقد الذي يحصل عليه الموظفون على المنصب ومكان العمل. يتم تحديد رواتبنا باستخدام معايير للمنظمات غير الحكومية المماثلة أو المنظمات غير الحكومية الدولية، مع معايير لضمان حصول جميع الموظفين على أجر معيشي أينما عملوا. يمكن الحصول على مزيد من المعلومات حول سياساتنا المتعلقة برواتب الموظفين ومزاياهم أدناه.

إذا كنت مهتمًا بكيفية تحديد منظمة أطباء بلا حدود للراتب والمزايا لموظفيها والمبادئ الرئيسية التي تعتمد عليها بصفتها صاحب عمل، فتفضل بزيارة مكافآت-طواقم-أطباء-بلا-حدود/https://www.msf.org/ar/rewards أو الصفحات التالية: