Основные данные по медицинской деятельности
Эти данные включают непосредственную помощь, дистанционную поддержку и координацию работ со стороны MSF. Основные показатели работы представляют собой обзорные данные о деятельности MSF и не являются исчерпывающими.
11,218,700
11,218,7
758,200
758,2
309,500
309,5
2,396,200
2,396,2
74,200
74,2
104,700
104,7
159,100
159,1
17,100
17,1
404,700
404,7
24,900
24,9
63,700
63,7
16,500
16,5
2,840
2,84
14,400
14,4
2,800
2,8
1,479,800
1,479,8
33,900
33,9
3,184
3,184
Цифры и факты
Организация «Врачи без границ»/Médecins Sans Frontières (MSF) является международной, независимой, неправительственной и некоммерческой ассоциацией. У организации есть 21 основной офис и 10 специализированных вспомогательных образований, которые занимаются определенным видом деятельности, как, например, поставки гуманитарных предметов первой необходимости, проведение эпидемиологических и медицинских исследований или исследований гуманитарных и социальных действий. Вспомогательные организации подчиняются MSF и поэтому включены в ее финансовую отчетность, а результаты их работы представлены в этом отчете.
Указанные ниже данные представляют собой объединенные финансовые показатели международной деятельности MSF за 2018 год.
Округление данных могло привести к некоторым несоответствиям в суммарных подсчетах.
Мы стремимся сохранить высокий процент частного финансирования, чтобы гарантировать независимость своей работы и усилить связь с обществом. В 2018 году 96% дохода MSF поступило от частных благотворителей.
В этом нам помогли более 6,3 млн частных доноров и организаций по всему миру. Государственные учреждения-доноры MSF включают, в том числе, правительства Канады, Швейцарии и Японии, Глобальный фонд и международный механизм по закупке лекарственных средств UNITAID
Источники финансирования
На протяжении многих лет бюджет MSF формировался за счет преобладания доходов над расходами. На конец 2018 года доступные средства (за исключением постоянно ограниченных фондов и уставного капитала) соответствовали 7,2 месяца работы за предшествующий год.
Доступные средства нужны на следующие цели: наличие оборотных средств в течение года, поскольку сбор средств традиционно имеет сезонные пики, а расходы относительно постоянны; оперативное реагирование при возникновении чрезвычайных гуманитарных ситуаций, которое будет впоследствии финансироваться за счет кампаний по сбору средств и (или) государствен- ного финансирования; крупные чрезвычайные ситуации, на которые невозможно собрать до- статочно средств; поддержание долгосрочных программ (например, программы лечения ВИЧ); внезапное сокращение частного и (или) государ- ственного финансирования, которое невозможно восполнить в короткие сроки за счет снижения расходов.
На что мы потратили деньги?
Где находятся проекты MSF
Контекст ситуации
Крупнейшие программы по объему финансирования
В 2018 году общий бюджет наших программ в этих десяти странах составил 542,3 млн евро, или 52% годового операционного бюджета MSF.
Крупнейшие программы по количеству проведенных амбулаторных консультаций
Как мы использовали эти деньги?
Расходы всего
Социальная миссия - 82%
Расходы по элементам затрат
«Расходы на персонал» — это самая крупная категория, которая составляет 52% от общих расходов. В эту категорию включены все затраты, связанные с наймом местных и международных сотрудников (включая оплату авиаперелетов, страхование, проживание и т.д.).
«Медицинские и продовольственные закупки» включают стоимость препаратов и медицинского оборудования, вакцин, госпитализации и терапевтического питания. Доставка этих товаров и материалов включена в категорию «Доставка, грузоперевозки и хранение».
«Снабжение и санитарные расходы» включают строительные материалы и оборудование для медицинских центров, водоотведения и санитарии, а также материально-техническое снабжение.
«Другие расходы» включают, например, гранты для внешних партнеров и налоги.
Статистика по персоналу
Крупнейшие программы MSF по количеству сотрудников
Персонал
Международные отправления
Расходы на программы представляют собой расходы, понесенные полевыми программами или штаб-квартирами в интересах полевых программ.
Расходы распределяются в соответствии с главными видами деятельности MSF по методу полной стоимости. Таким образом, все категории расходов
включают зарплаты сотрудников, прямые расходы и издержки (как, например, строительство и амортизация).
Персонал представляет собой среднее количество всех сотрудников в эквиваленте полной занятости, которые работали в течение года. Сотрудники в проектах — в том числе сотрудники, работающие в поддержке проектов.